بسمی تعالی

سوالات صفحه 39تا44از کتاب مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند .تهیه کننده :احمدرضا اسماعیلی

1-محدوده ارتباط در گذشته در سازمان هارا بنویسید .

2-یکی از مشکلات مدیران در برقراری ارتباط با کارکنان سازمان چیست ؟

3-چه مدیرانی اختلالاتی رت در کار اجرایی و عملیاتی سازمان ایجاد می کنند ؟

4-موضوع های مناسب ارتباط سازمانی را بنویسید .

5-ارتباط متقابل با زیر دستان وهمکاران در یک سازمان چه مزایایی دارد ؟

6-هدف از رهبری در مدیریت چیست ؟

7-مفهوم رهبری را تعریف کنید .

8-چرا رهبری در مدیریت حائز اهمیت است ؟

9-ویژگیهای رهبری در سازمان از دیدگاه استونر را بنویسید .

10-بر مبنای تشخیص چه عواملی میسر می شود ؟

11-تشخیص را تعریف کنید .

12-ویژگیها وشایستگی های رهبری را نام ببرید .

13-رهبری اثر بخش را توضیح دهید .

14-شیوه ی اول در نظریه های رهبری را توضیح دهید.

15-شیوه ی دوم در نظریه رهبری را توضیح دهید .

16-رهبری موثر به چه عواملی بستگی دارد .

17-شیوه ی سوم نظریه های رهبری را توضیح دهید .

18-انواع شیوه های سرپرستی را نام ببرید .

19-سرپرستان با مدیران چه تفاوت هایی دارند .

20-نقش دوگانه فنی واداری سرپرستان راتوضیح دهید.