عبدالله آقازاده
به نام خدا»
<سوًالات درس مقدمات مدیریت آموزشی توسط عبدالله آقازاده از صحفه 51تا58>
1-بورکراسی را تعریف کنید؟بروکراسی یا دیوان سالاری،نظام اداری یا سازمان بزرگ و گسترده ای است که با عده ی کثیری ارباب ورجوع سروکار دارد یا بروکراسی ،سازمانی است کاملا برنامه ریزی شده عمل می کند .
2-نام دیگر بروکراسی چیست ؟
الف:سیستم ب:مدیریت ج:دیوان سالاری د:نظریه ی اقتضایی
3-چه کسی بروکراسی از نوع ایده آل را طرح کرد؟
الف:مارکس وبر ب:فردریک تیلور ج:هانری فایول د:داونی
4-بروکراسی مارکس وبر بر پایه ی منطق و عقل استوار است؟
الف:صحیح ب:غلط
5-نظریه های رفتاری که همان علم رفتار است به ما چه می گوید؟اینکه مدیر باید رفتار کارکنان را بشناسد و براساس رفتاربا آنان کار کند.
6-مدیریت جدید چگونه شکل گرفت؟مدیریت جدید،با تاکید بر یگانه سازی عناصر انسانی،ساختاری و فنی سازمان ها عمدتا تحت تاًثیر نظریه سیستم ها و نظریه اقتضایی شکل گرفته است .
7-نظریه سیستم ها راتعریف کنید؟سیستم عبارت از مجموعه عناصر و اجزایی که باهم در ارتباط هستند،هدفمند هستند وباهم کنش و واکنش متقابل دارند.
8-دو نوع سیستم داریم یکی سیستم باز و دیگری سیستم بسته الف:صحیح ب:غلط
9-سیستم باز چیست؟ سیستمی است که با محیط خودش تبادل اطلاعات و انرژی دارد.
10-سیستم بسته چیست؟ سیستمی است که هیچگونه تبادل ا طلاعات و انرژی با محیط خودش ندارد.
11-نظریه اقتضایی چیست؟فهم وابستگی متقابل،کارافراد،وظایف افراد،ویژگی هاوشرایط کاری آنان.
12-اصل مهم رویکرد اقتضایی کدام است؟ الف:در مدیریت بهترین شیوه وجود دارد
ب:در مدیریت بهترین شیوه وجود ندارد ج:هر دو الف و ب د:هیچکدام
13- رویکرد اقتضایی برآن است که چون موقعیت ها،مختلف است نتایج فرق می کند؟ الف:صحیح ب:غلط
14-در رویکرد اقتضایی وظایف مدیر کدامند؟تشخیص دهد اینکه،چه نوع تصمیم یا اقدامی در موقعیت خاص،در شرایط خاص و در زمان خاص باید انجام دهد.
15-پنج عنصر اصلی سازمان ها را نام ببرید؟1.دروندادها2.فرایند تبدیل ودگرگون سازی 3.بروندها4.بازخورد 5.محیط
16-به محصولات و خدمات سازمان می گویند؟ الف:دروندادها ب:بروندادها ج:محیط د:بازخورد
17-در نظام اداری عقلانی ومنطقی،انتخاب کارکنان بر مبنای شایستگی فنی وتخصصی صورت نمی گیرد: الف:صحیح ب:غلط
